Dalam beberapa tahun terakhir, landscape sosial media semakin bergeser ke arah konten natural dan apa adanya. Audiens tidak lagi mencari konten yang terlalu rapi dan komersial. Mereka lebih suka melihat sisi manusia dari sebuah brand.

Di sinilah EGC atau Employee Generated Content mulai naik daun di 2024 dan 2025. Tren ini menunjukkan bagaimana karyawan bisa menjadi wajah brand yang lebih autentik dan lebih dipercaya.

Namun pertanyaan pentingnya, apakah tren ini akan tetap bertahan di 2026? Sebelum membahas prediksinya, mari pahami dulu apa itu EGC.

Apa Itu EGC Content

EGC adalah konten yang dibuat langsung oleh karyawan perusahaan. Kontennya bisa berupa:

• aktivitas harian di kantor
  
• behind the scenes proyek
  
• liputan event
  
• cerita kerja
  
• proses brainstorming
  
• suasana team bonding
  

Karena dibuat oleh orang yang benar-benar menjalani aktivitas tersebut, EGC terasa lebih natural, hangat, dan relatable. Ini yang membuat EGC menjadi salah satu format konten yang paling disukai audiens.

Contoh Konten EGC yang Mudah Dibuat

Beberapa contoh EGC yang dapat dibuat tanpa effort besar:

• aktivitas seru saat liputan event
  
• behind the scenes shooting konten
  
• perkenalan tim atau meet the team
  
• suasana kantor yang casual
  
• perjalanan kerja ke luar kota atau luar negeri
  
• quick story tentang proses kerja
  

Konten sederhana seperti ini ternyata sangat efektif mendorong engagement.

Kenapa Banyak Karyawan Masih Ragu Membuat EGC

Walaupun terlihat mudah, banyak karyawan masih ragu karena:

• kurang percaya diri tampil depan kamera
  
• bingung harus membuat konten seperti apa
  
• takut terlihat tidak profesional
  
• belum terbiasa membuat konten secara spontan
  

Ini bukan masalah besar. Sebagian besar bisa diatasi dengan guideline ringan dan contoh konten yang jelas.

Manfaat EGC untuk Brand

EGC memiliki dampak yang cukup kuat pada brand.

1. Awareness Naik Secara Organik

Konten EGC cenderung lebih mudah diterima algoritma karena tampil seperti konten user biasa.

2. Produksi Konten Lebih Efisien

Tidak perlu studio besar atau talent eksternal. Karyawan bisa berperan sebagai creator internal.

3. Brand Jadi Lebih Human

Audiens merasa lebih dekat dan percaya karena melihat wajah dan cerita asli di balik brand.

4. Employer Branding Makin Kuat

Kandidat kerja bisa melihat kultur kerja dari perspektif orang dalam.

5. Engagement Lebih Tinggi

Konten autentik punya kemampuan memancing interaksi lebih besar dibanding konten polished.

Begini Cara Gampang Membuat Konten EGC Versi Bounche

Bagian ini mengadaptasi konten dari postingan Instagram Bounche yang bisa kamu lihat di sini: Lihat postingan EGC Bounche

Berikut pendekatan simpel dan praktis ala Bounche.

1. Rekam Aktivitas yang Sudah Terjadi

Tidak perlu skenario. Cukup rekam momen natural seperti meeting, shooting day, atau aktivitas kantor.

2. Ceritakan Hal yang Asli

Buat konten dari sudut pandang karyawan. Semakin personal, semakin menarik.

3. Gunakan Angle Simpel dari Kamera HP

POV, selfie-style, atau wide shot suasana kantor sudah cukup.

4. Tambahkan Satu Insight Kecil

Misalnya tips kerja, insight kreatif, atau mini storytelling di balik proses produksi.

5. Buat Durasi Pendek dan Padat

Durasi ideal versi Bounche ada di rentang 8 hingga 15 detik untuk Reels dan TikTok.

6. Tidak Harus Sempurna

Candid, ekspresi natural, atau lighting biasa saja justru menambah keaslian konten.

Ingin Mulai Bikin EGC Untuk Brand Mu

Jika kamu ingin punya strategi EGC yang lebih terarah, Bounche bisa membantu mulai dari ide konten, guideline, hingga pembuatan kontennya melalui layanan Social Media Marketing Bounche.

Prediksi Tren EGC di Tahun 2026

EGC diprediksi tetap kuat di 2026 dan alasannya cukup jelas.

1. Algoritma Semakin Memprioritaskan Konten Natural

Platform short video seperti TikTok, IG Reels, dan Shorts semakin fokus pada konten organik dan autentik.

2. Audiens Semakin Menghindari Konten Iklan

Pengguna sosial media lebih responsif terhadap konten jujur ketimbang konten komersial.

3. Kebutuhan Konten Brand Makin Tinggi

Setiap brand membutuhkan volume konten yang lebih banyak dan lebih cepat. EGC adalah solusi efisien.

4. Employer Branding Menjadi Prioritas Perusahaan

EGC membantu perusahaan menunjukkan budaya kerja secara real, sehingga lebih menarik bagi talent baru.

5. AI Tools Mempermudah Produksi Konten

Fitur seperti auto caption, AI editing, dan template membantu karyawan membuat konten dengan mudah.

6. Konten Autentik Lebih Mudah Dirujuk AI Search

EGC yang informatif sering menjadi referensi AI Overview maupun AI Chatbot.

Tips Supaya EGC Lebih Efektif

• buat guideline ringan untuk visual dan tone
  
• buat daftar ide konten sederhana
  
• gunakan format list atau storytelling pendek
  
• gunakan approval flow yang cepat
  
• fokus pada konten natural dan spontan

Kesimpulan

EGC adalah salah satu strategi konten paling efektif untuk brand hari ini. Konten yang dibuat karyawan terasa lebih manusia, lebih jujur, dan lebih dekat dengan audiens. Dengan tren algoritma yang semakin memprioritaskan konten natural dan kemudahan editing berbasis AI, EGC diprediksi tetap menjadi salah satu strategi utama di 2026.

Brand yang ingin tampil relevan dan dekat dengan audiens perlu mulai menjadikan EGC sebagai bagian dari konten harian.

FAQ

1. Apa itu EGC Content

EGC adalah konten yang dibuat langsung oleh karyawan seperti aktivitas kerja, behind the scenes, atau cerita proyek.

2. Apa bedanya EGC dan UGC

EGC dibuat karyawan internal, sedangkan UGC dibuat pelanggan.

3. Apakah EGC cocok untuk semua brand

Ya, terutama brand yang ingin tampil human, transparan, dan dekat dengan audiens.

4. Apakah EGC harus dibuat oleh semua karyawan

Tidak harus. Brand bisa memilih beberapa karyawan yang paling nyaman tampil atau paling aktif membuat konten.

5. Apakah EGC aman untuk dipublikasikan

Aman selama ada guideline internal dan batasan informasi yang jelas.

6. Apakah EGC masih relevan di 2026

Ya. Perilaku pengguna, algoritma, dan kemajuan AI tools mendukung keberlanjutan tren EGC di tahun tersebut.